التدريب على مهارات التفتيش
التدريب على مهارات التفتيش
توفر دورة التدريب على مهارات التفتيش من إتيوللقادة التربويين مهارات وكفاءات مفتش رئيسي عالي الجودة ، مما يمكنهم من تعزيز حياتهم المهنية كقادة و / أو مفتشين فعالين للمدارس.
يتم استكشاف المراحل المتميزة للتفتيش واستخدام إطار المراجعة بالتفصيل حتى يتمكن المشاركون من تطبيق هذه المعرفة في سياقات مختلفة. هناك أيضا تركيز قوي على كيفية قيام المفتشين / المراجعين بجمع وتسجيل وتلخيص الأدلة المباشرة التي يمكن للقادة استخدامها أيضا لتعزيز التقييم الذاتي في بيئاتهم الخاصة.
معلومات مفصلة عن الدورة:
التوقيت
تبدأ الدورة من الساعة 09:00 إلى الساعة 17:00 يوميا بتوقيت الإمارات العربية المتحدة.
مواعيد الدورات المتاحة حاليا:
- 19,20 أبريل و 26,27 أبريل
ستكون هناك أربع جلسات في اليوم وستعمل كل جلسة لمدة 1 ساعة و 45 دقيقة تقريبا على مدار أيام التدريب الأربعة. مدة الجلسات تقريبية وقد تختلف ، اعتمادا على مستوى الحوار واحتياجات المشاركين وفهمهم مع تطور التدريب.
نهج التعلم
يجب على المتقدمين الالتزام بأربعة أيام كاملة من التدريب (في مجموعتين من يومين) ، وإكمال مهمة ما قبل الدورة والدراسة الفردية طوال أيام الدروة. يستفيد المشاركون من جلسة تدريب فردية في منتصف الدورة لتقييم تقدمهم. في ختام التدريب ، سيتم منح المشاركين الفرصة للتقييم من أجل الحصول على شهادة كفاءة مهارات التفتيش من إتيو. كما يتم تقييم المهارات الشخصية الهامة مثل التواصل والتعاون باستمرار.
يجب على المشاركين الاحتفاظ ب "سجل التعلم" الخاص بهم ، طوال فترة التدريب ، والذي يبدأ بمهمة ما قبل الدورة. لن يشكل سجل التعلم جزءا من التقييم الكلي. على الرغم من عدم وجود تدريب مباشر وجها لوجه ، فقد تم تضمين كل فرصة في التدريب عبر الإنترنت للمناقشة والنقاش ، فضلا عن التفاعل في الأنشطة العملية.
هيكل الدورة
اليوم الأول: الفحص المسبق
|
جلسة |
الوقت التقريبي |
نظره عامه |
|
1 |
09:00 - 10:45 |
مقدمة وأهداف الدورة ومقدمة في أطر التفتيش والمنهجية والمهارات الأساسية |
|
2 |
11:00 12:45 |
التفتيش المسبق ، أثناء التفتيش ، وتحديد مسارات الأدلة وجمع الأدلة المباشرة. |
|
3 |
13:15 - 15:00 |
جمع وتسجيل الأدلة المباشرة حول التعليم والتعلم في الفصول الدراسية. |
|
4 |
15:15 - 17:00 |
ملاحظات الدرس والكتابة التقييمية والسمات الرئيسية لنماذج أدلة الدرس الفعالة (EFs). |
ليوم الثاني: تقييم جودة التعلم
|
جلسة |
الوقت التقريبي |
نظره عامه |
|
5 |
09:00 - 10:45 |
تقديم ملاحظات للمعلمين والموظفين ومجموعات أصحاب المصلحة ومجموعة من الملاحظات الأخرى لجمع الأدلة المباشرة. |
|
6 |
11:00 12:45 |
نواحي التعلم والتدقيق في العمل والمناقشات مع الطلاب. |
|
7 |
13:15 - 15:00 |
معلومات الأداء وتحليل البيانات والاجتماعات / المقابلات مع الموظفين. |
|
8 |
15:15 - 17:00 |
إعادة النظر في ملاحظات الدروس وتخطيط التفتيش والتحضير للواجب المنزلي. |
ليوم الثالث: أثناء التفتيش (القيادة والإدارة)
|
جلسة |
الوقت التقريبي |
نظره عامه |
|
9 |
09:00 - 10:45 |
اجتماعات / مقابلات مع مجموعات أصحاب المصلحة الرئيسيين والقيادة والإدارة أثناء التفتيش واجتماعات الفريق وتلخيص الأدلة. |
|
10 |
11:00 12:45 |
تلخيص الأدلة ، ما الذي يمكن أن تفعله المدرسة لمزيد من التحسين والاجتماع النهائي للفريق. |
|
11 |
13:15 - 15:00 |
اجتماع التغذية الراجعة النهائي والقيادة والإدارة أثناء التفتيش ومدونة قواعد سلوك المفتشين. |
|
12 |
15:15 - 17:00 |
مراقبة عمل الفريق ، ما يشكل قاعدة أدلة فعالة وضمان جودتها. |
اليوم الرابع: ما بعد التفتيش (القيادة والإدارة)
|
جلسة |
الوقت التقريبي |
نظره عامه |
|
13 |
09:00 - 10:45 |
جمع وتوليف الأدلة كجزء من إنتاج قاعدة أدلة آمنة وفعالة ، ومرحلة ما بعد التفتيش وكتابة تقرير عالي الجودة. |
|
14 |
11:00 12:45 |
القيادة والإدارة بعد التفتيش والشكاوى والحفاظ على مهارات المفتش الدولي. |
|
15 |
13:15 - 17:00 |
مهام التقييم. |
الأهداف التعليمية
يهدف التدريب إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والفهم والمهارات والكفاءات اللازمة لإجراء تقييمات قوية والتفتيش الفعال في المدارس.
بنهاية التدريب سيكون المشاركون قادرين على:
- تقييم فعالية المدرسة باستخدام إطار التفتيش ، ضمن إطار زمني محدد ؛
- فهم عملية التفتيش وأهمية عمل الفريق لإنتاج قاعدة أدلة آمنة تصمد أمام التدقيق ؛
- جمع وتسجيل الأدلة المباشرة فيما يتعلق بإطار العمل ؛
- تقديم ملاحظات قائمة على الأدلة لمختلف أصحاب المصلحة ؛
- تلخيص وتثليث وتوليف مجموعة واسعة من الأدلة ، كجزء من "مسارات الأدلة" التي ستساهم في التقرير المكتوب ؛
- فهم أهمية الالتزام بمدونة قواعد سلوك المفتشين.
يتم استكشاف المراحل المتميزة للتفتيش واستخدام إطار التفتيش بالتفصيل حتى يتمكن المشاركون من تطبيق هذه المعرفة في سياقات مختلفة. هناك أيضا تركيز قوي على كيفية قيام المفتشين / المراجعين بجمع وتسجيل وتلخيص الأدلة المباشرة التي يمكن للقادة استخدامها أيضا لتعزيز التقييم الذاتي في بيئاتهم الخاصة.
تقييم نهاية الدورة
سيختتم اليوم الرابع بعدد صغير من التقييمات لاختبار معرفة المشاركين في التفتيش وفهمهم ومهاراتهم وكفاءاتهم. سيتم وضع علامة عليها والإشراف عليها مرة أخرى.
سيتم منح أولئك الذين يصلون إلى المعيار المطلوب في التقييمات "موافقة المفتش الدولي" من إتيو. يتيح هذا التأييد إضافة المندوبين إلى مجموعة المفتشين الدوليين في Etio وسيتلقون اتصالات بشأن العقود الدولية الحالية والمستقبلية وفرص المفتشين الدوليين.
من المهم ملاحظة أن المصادقة لا تضمن أعمال التفتيش.
التكنولوجيا لدعم التعلم
سيتم تشغيل الدورة من خلال Microsoft Teams. سيسمح النظام للتدريب بتكرار حدث وجها لوجه قدر الإمكان وتيسير:
- كاميرا ويب مقدم العرض + طريقة عرض المحتوى
- دفق الفيديو (مثل مقاطع الفيديو من إتيو)
- الدردشة الخاصة والجماعية
- رفع اليد
- المجموعات الفرعية
- مندوب يقدم مرة أخرى إلى المجموعة
- السبورة التفاعلية
ستسمح التكنولوجيا للمدرب بالتحول من مقدم العرض العام إلى مهام المجموعة المنفصلة ثم إعادة المجموعة بأكملها معا، وبالتالي تكرار جلسة تدريب عادية. سيسمح النظام للمشاركين بتقديم مساهمات ومشاركة التعليقات على السبورات البيضاء وطرح الأسئلة. بالإضافة إلى ذلك ، سيمكن النظام من حفظ نتائج نشاط المجموعة وتخزينها.
سيتم تقديم التدريب باستخدام Microsoft Teams - ينصح بشدة بتنزيل تطبيق تيمز سطح المكتب من أجل المشاركة في جميع عناصر الدورة.
يعمل Microsoft Teams على أي جهاز ويمكن تنزيله هنا.
لضمان قدرتك على الوصول إلى جميع عناصر الدورة التدريبية، سنستضيف جولة فنية مدتها 30 دقيقة خلال أسبوع من بدء التدريب. سيتضمن ذلك عددا من عمليات التحقق للتأكد من أنه يمكنك رؤية المستندات ذات الصلة والوصول إليها ، وأنك قادر على الانضمام إلى مجموعات فرعية مختلفة ستعمل طوال التدريب.
يرجى ملاحظة: لا يمكننا تقديم هذا الدعم إلا إذا كنت قد حضرت جلسة التشغيل الفني.
قائد الدورة
يتمتع بيتر كالو بمسيرة مهنية متميزة. بدأ كمدرس ، وسرعان ما تقدم ليصبح مديرا في ثلاث مدارس مختلفة تماما ، ثم شغل مجموعة متنوعة من أدوار الإدارة العليا لتقديم خدمات تحسين المدارس داخل السلطات المحلية في المملكة المتحدة. عمل بيتر مع Etio منذ عام 2006. لديه خبرة واسعة في الشرق الأوسط والمملكة المتحدة ، حيث تولى مسؤولية خدمات المراجعة والمراقبة مع تإتيو.
بالنسبة لعملاء مثل Ofsted في المملكة المتحدة ، و ADEK في الشرق الأوسط ، قام بيتر بتصميم وتطوير أطر العمل وبروتوكولات التفتيش وتدريب الفرق على استخدامها. يتمتع بيتر بخبرة في قيادة خدمات المراقبة والتقييم عبر مجموعة متنوعة من الإعدادات ، بما في ذلك المدارس والكليات ومقدمي التدريب ومقدمي السنوات المبكرة. كمدرب بارع ، يقوم بيتر بتصميم المواد التدريبية ، ويسهل التدريب والتقييم المرتبط به ويضمن الجودة التدريب الذي يقد في الشرق الأوسط والمملكة المتحدة ، حيث تولى مسؤولية خدمات المراجعة والمراقبة مع إتيو.
بالنسبة لعملاء مثل Ofsted في المملكة المتحدة ، و ADEK في الشرق الأوسط ، قام بيتر بتصميم وتطوير أطر العمل وبروتوكولات التفتيش وتدريب الفرق على استخدامها. يتمتع بيتر بخبرة في قيادة خدمات المراقبة والتقييم عبر مجموعة متنوعة من الإعدادات ، بما في ذلك المدارس والكليات ومقدمي التدريب ومقدمي السنوات المبكرة. كمدرب بارع ، يقوم بيتر بتصميم المواد التدريبية ، ويسهل التدريب والتقييم المرتبط به ويضمن الجودة التدريب الذي ي مه الآخرون.
يرجى ملاحظة: كل دورة لديها 20 مشاركا كحد أقصى. لتسجيل اهتمامك بإحدى الدورات القادمة ، يرجى إكمال النموذج المقابل. سيتصل بك أحد أعضاء فريق التدريب على مهارات التفتيش لتأكيد مكانك والخطوات التالية.
الانتهاء بنجاح من الدورة ليس ضمانا للعمل المستقبلي مع عمليات التفتيش
مع إتيو.